北京2009年11月12日电 /美通社亚洲/ -- 克罗诺思公司（Kronos Incorporated）近日发布其劳动力管理套件Workforce Central(R) 与 Microsoft Dynamics GP 以及 Microsoft Dynamics AX 的集成解决方案。该方案将通过对于劳动力管理流程的自动化、加速以及简化，来帮助用户扩展其在微软 Dynamics ERP 上的投资价值，以获得更低的总拥有成本。
Kronos 致力于为全球企业机构提供完整的和可扩展的劳动力管理解决方案，帮助其快速获得效率的较大化并且降低总拥有成本。通过对于时间和出勤、人事和薪资、员工排班以及劳动力活动管理等流程的完全自动化，将实时的工时数据与其他 ERP 数据的同步协调，Kronos 帮助 Microsoft Dynamics GP 和 Microsoft Dynamics AX 的 ERP 用户有效管理他们有价值的资产：劳动力；控制他们较大的花费：劳动力成本。解决方案带来了数据间的无缝集成，实现快速的分析，报表以及薪资处理，Kronos 帮助 Microsoft Dynamics ERP 用户控制劳动力成本，最小化法规合规风险，并且提高劳动力生产率。“Kronos 与我们一起致力于为客户带来提高竞争优势的解决方案，我们很高兴看到 Kronos 劳动力解决方案套件与我们的 ERP 解决方案一起为客户带来的增值，帮助客户获得更高的生产效率而且降低了其总拥有成本。”Microsoft Dynamics ERP 市场总经理 Crispin Read 这样评价道。
Kronos 集成的解决方案能够实时的将直接工时与付薪工时调和管理，帮助 Microsoft Dynamics GP 用户提高财务数据的准确性并且优化供应链流程。同时，Kronos 独有的指纹数据采集终端可以直接将工时数据导入到 Microsoft Dynamics GP 的薪资模块中，从而消除了手工干预，加速了管理流程并且最小化薪资错误。 “Kronos 与微软一道提供的完全集成和可配置的解决方案带来了我们所需要的劳动力管理自动化，与其他解决方案相比具有更低的总拥有成本。该解决方案提供了协调一致和标准的管理流程，带来整个企业视角的管理洞察力，将帮助我们提高全球竞争力。” Michel Boeckx，来自美国著名造船企业 Aker Philadelphia Shipyard 公司的 CTO 这样谈到。Kronos 与 Microsoft Dynamics AX 的集成，专为管理复杂的全球化机构跨行业运作而设计，将帮助更多跨国家、多地点运营的企业对其劳动力轻松实现优化。此外，Kronos 系统可以帮助不同国家和地区实现工作规则和付薪规则的自动配置，极大降低了手工管理的繁琐，最小化法规合规风险以及避免工资虚高带来的成本浪费。
Kronos 行业市场高级副总裁 Charlie Dewitt 表示，“Kronos 致力于提供全面易用的劳动力管理解决方案，在全球范围内拥有各种规模的数万家客户。我们非常高兴看到像 Microsoft Dynamics 这样的市场领导者，能够选择 Kronos 作为劳动力管理方面的合作伙伴，一道分享 Kronos 带给客户的易用性和快速回报。提供一个完整集成的系统来解决客户的关键业务需求是我们双方乐于付诸实施的。”
该集成解决方案是在 Kronos 公司本周于拉斯维加斯召开的全球用户大户 KronosWorks(TM) 上正式发布的，这是业内较大规模的，交流如何提高劳动力管理有效性的盛会，共有来自全球上千家 Kronos 客户出席。
关于克罗诺思（Kronos）
Kronos 公司是全球较大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos 为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了 Kronos 的时间与出勤、排班、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解 Kronos 方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请浏览全球网站 http://www.kronos.com 。
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