上海2010年6月11日电 /美通社亚洲/ -- 7月1日，北京市较低工资标准将上调至960元/月，北京格林豪泰酒店积极响应号召，于2010年6月率先执行工资标准，将较低工资上调至1,000元/月。
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6月初，北京市人力社保局宣布上调较低工资标准，在原来800元/月的基础上增加160元/月，达到960元/月，增幅达到20%。格林豪泰获悉后，及时对于北京区域员工工资做了相应调整，将基本工资提升至1,000元/月，试用期员工中工资也相应调整为不低于960元/月。试用期员工转正后，若工资全额低于1000元/月，则应直接调整为1000元/月。
尽管本次北京市较低工资标准要求于2010年7月1日开始实行，但是考虑到应该让北京的员工能够立即享受到真正的优惠，格林豪泰决定于6月份开始正式实行较低工资标准。早在北京市实行800元/月的较低工资标准时，格林豪泰已经确保了大部分北京格林豪泰员工享受到不低于960元/月的工资。此次工资调整后，格林豪泰北京各酒店员工将会获得更完善的薪资福利。
目前，格林豪泰酒店遍布中国，覆盖北京、上海等100多个大中城市，拥有510家酒店。今后，格林豪泰将会积极相应政府号召，努力为广大员工提供更加完善的福利和待遇。
关于格林豪泰
格林豪泰（GreenTree Inn）酒店管理集团（以下简称格林豪泰）是由美国若干投资公司联手在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店。格林豪泰的服务宗旨是：超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠，交通便利，环境安全。为客人提供舒适安静的客房、环保卫生的日用品、温馨洁净的卫浴、健康可口的早餐、自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。
目前，格林豪泰已拥有商务连锁酒店、酒店式公寓、百元贝壳酒店等四大产品。截至2010年5月底，格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海等100多个大中城市，拥有510家连锁酒店，其中已开业酒店200多家，大多数房间价格在99.8元至220元之间。此外，格林豪泰正在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。
格林豪泰董事长徐曙光近期创办的葡萄酒直销平台 http://www.519.com ，是中国较大的健康进口葡萄酒直销平台之一，在线销售原装进口的美国加菲品牌以及法国、西班牙、智利等世界各大产区的优质葡萄酒，满足客户一站式选购全球任意产区高品质、低价格健康葡萄酒的需求。
企业最新获奖一览：
2010年5月： 荣获中国酒店业“金樽奖·最具竞争力精品连锁品牌”
2010年3月： 入选“2009-2010年度中国酒店百强”，荣获中国饭店年会组织委员会颁发“最具影响力经济型酒店领军品牌”
2009年6月： 荣获中国饭店业协会颁发“最受消费者欢迎连锁酒店品牌”
2009年5月： 荣获2008年度“中国特许经营连锁百强企业”
2009年3月： 徐曙光董事长获“中国酒店业新领军人物”
2009年2月： 荣获 CCTV 酒店榜中榜“2008年度中国较受欢迎商务连锁酒店”
2009年2月： 荣获“2008中国连锁榜样最具投资价值奖”
2008年11月：荣获“2008中国最具价值酒店连锁品牌”
2008年10月：荣获“全球酒店品牌连锁先锋”
2008年9月： 荣获“2008年度最具竞争力连锁品牌”
2008年5月： 荣获“2008年度中国较受欢迎商务型连锁酒店品牌”；
2008年4月： 公司董事长兼总裁徐曙光当选“2007-2008年度中国特许企业十大优秀管理者”
2008年1月： 成为中国扶贫基金会“中国扶贫公益大使单位”
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