人力资源与招聘领导者合作，共推亚太地区研究与咨询服务发展
加州山景城2013年11月4日电 /美通社/ -- 临时工作全球咨询公司 Staffing Industry Analysts 和亚太地区招聘行业的独立咨询机构 HHMC 今天形成联盟，共同推动和拓展 Staffing Industry Analysts 在该地区的研究。HHMC 将负责提供本地销售与分析支持。
Staffing Industry Analysts 最近拓展了其研究范围，在全球范围内提供企业会员制，全球近900家公司已经申请成为会员。企业会员制主要为人力资源公司高管设计，提供情报、专用工具、报告、研究和咨询服务。通过 HHMC 申请成为 Staffing Industry Analysts 企业会员和会议的人力资源公司将获得仅针对 HHMC 联系人的专门价格。
Staffing Industry Analysts 总裁 Barry Asin 表示：“与 HHMC 的合作是我们利用人力资源行业在亚太地区的发展和巩固我们领导地位的战略中非常重要的一部分。这项激动人心的合作将有助于我们拓展业务。我们在该地区的发展需要一个了解当地人力资源情况的合作伙伴，HHMC 凭借其为人力资源公司服务的丰富经验将为我们在该地区的发展提供重要补充，帮助我们为已经壮大的全球服务提供销售、服务和研究内容。”
HHMC 总监 Rod Hore 表示：“Staffing Industry Analysts 是为人力资源公司提供在当今竞争日益激烈的市场取得进步所需的研究和工具的创新者和领导者，我们很高兴能够与该公司建立合作。我们的合作一定能够为亚太地区提供深入的信息和服务。”
Staffing Industry Analysts 为人力资源行业提供服务长达25年。其获奖的内容长期以来一直是人力资源公司领导者的重要部分。该公司每年主办三场人力资源行业会议。2014年，高管论坛将于3月18-21日在加州圣地亚哥和11月4-5日在伦敦举行。医疗保健人力资源峰会将于9月9-11日在德克萨斯州达拉斯举行。
除了其为人力资源公司服务的悠久历史之外，Staffing Industry Analysts 还为全球需要临时工的公司提供服务。该公司将于2013年11月13-14日在新加坡举行其首个针对需要临时工的公司的亚太会议 Contingent Workforce Strategies (CWS) 峰会。
