 |
PARIS, 9 Oktober 2024 /PRNewswire/ -- HR Path, sebuah peneraju global dalam perundingan sumber manusia, telah mengumumkan tentang pengambilalihan IN-RGY, sebuah firma perundingan sumber manusia yang terkenal, yang pakar dalam transformasi digital HR. Pengambilalihan strategik ini mengukuhkan lagi kedudukan HR Path sebagai peneraju dalam transformasi HR dan memperluaskan capaian globalnya.
IN-RGY, dengan kehadiran yang kukuh dalam pasaran Kanada, telah memantapkan kedudukan firma tersebut sebagai peneraju dalam penyampaian penyelesaian dan perkhidmatan HR yang berkualiti. Dengan kerjasama yang kukuh bersama penyedia penyelesaian seperti SAP SuccessFactors, WorkForce Software dan UKG, IN-RGY telah membina reputasi yang kuat kerana kepakarannya dan pendekatan inovatif terhadap transformasi digital HR.
Keputusan IN-RGY untuk menyertai HR Path diambil setelah hubungan yang lama terjalin antara pengasas kedua-dua syarikat tersebut. Walaupun IN-RGY telah aktif mencari cara untuk memperluaskan jangkauan globalnya melalui penggabungan, hubungan erat dan visi bersama antara pengasas HR Path dan IN-RGY telah membawa kepada keputusan untuk IN-RGY menjadi sebahagian daripada HR Path.
"Kami berasa berbesar hati kerana dapat bergabung dengan HR Path dan menjadi sebahagian daripada organisasi global mereka," kata Sébastien Massicotte, Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif IN-RGY, melahirkan rasa gembira beliau. "Pengambilalihan ini oleh HR Path merupakan pencapaian penting dalam pembangunan kami. Dengan bergabung dengan sebuah syarikat yang terkenal di seluruh dunia, kami mendapat peluang untuk memperkukuh tawaran perkhidmatan kami dan meningkatkan impak kami di pasaran. Pelanggan kami, baik yang sedia ada mahupun yang berpotensi, akan mendapat manfaat daripada kepakaran yang diperluas dan rangkaian penyelesaian inovatif. Lebih daripada itu, pasukan kami akan mempunyai akses kepada prospek kerjaya yang menguntungkan, mengambil bahagian dalam projek yang pelbagai, dan bergabung dengan pasukan antarabangsa yang komited untuk cemerlang dalam memenuhi keperluan pelanggan kami."
Marie-Soleil Boucher, Presiden IN-RGY, menambah, "IN-RGY sentiasa komited untuk menyediakan penyelesaian HR yang inovatif yang memperkasakan organisasi. Melalui penyertaan dalam HR Path, kami dapat memanfaatkan sumber dan kepakaran global mereka, contohnya dalam perkhidmatan BPO dan penasihat, untuk meningkatkan lagi tawaran kami dan memberikan hasil yang luar biasa kepada pelanggan kami."
Pengambilalihan IN-RGY oleh HR Path adalah sebahagian daripada strategi HR Path yang lebih luas untuk mengembangkan jejak globalnya, membina kejayaan baru-baru ini dalam mengumpul rekod €500 juta daripada Ardian, sebuah firma pelaburan swasta terkemuka. Pembiayaan ini telah membolehkan HR Path mempercepatkan strategi pengambilalihan antarabangsa mereka dan mengukuhkan kedudukan mereka sebagai peneraju dalam transformasi HR.
Frédéric Van Bellinghen, Rakan Kongsi di HR Path, menambah, "Misi IN-RGY untuk memperkasakan organisasi dengan penyelesaian HR yang inovatif sangat selaras dengan komitmen kami untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Bersama-sama, kami akan terus mendorong sempadan teknologi HR dan menyediakan alat yang diperlukan oleh pelanggan kami untuk berkembang dalam landskap perniagaan yang berkembang pesat pada masa kini, menawarkan penyelesaian seperti SAP SuccessFactors, Workday, WorkForce Software dan UKG."
"Kami sangat gembira dan mengalu-alukan IN-RGY ke dalam keluarga HR Path," kata François Boulet, pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif HR Path. "Kedudukan kukuh mereka di pasaran Kanada, digabungkan dengan kepakaran dan perkongsian mereka, sangat selaras dengan strategi pertumbuhan kami. Kami berada di landasan yang jelas untuk menjadi peneraju yang tidak dipertikaikan dalam HRIS di seluruh Amerika Utara. Pengambilalihan ini menguatkan keupayaan kami dan membolehkan kami memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan kami secara global."
"Desjardins Capital dan Siparex, sebagai pengurus bersama Dana, melalui perkongsian mereka dalam Transatlantic Fund, berbangga kerana dapat menyumbang dalam menjadikan IN-RGY peneraju transformasi digital sumber manusia di Quebec. HR Path akan mendapat manfaat daripada penambahan kumpulan pekerja yang berdedikasi, yang akan memainkan peranan penting dalam mempercepatkan pengembangan kumpulan Perancis ke Amerika Utara. Transaksi ini adalah sinonim dengan misi yang telah tercapai, sementara objektif perkongsian kami adalah untuk melabur bersama dalam ekosistem Eropah dan Quebec bagi menyokong projek pengembangan atau usaha pengambilalihan di kedua-dua belah Atlantik. Kami yakin bahawa HR Path mempunyai semua kepakaran yang diperlukan untuk meneruskan rancangan pertumbuhan IN-RGY," kata Nathalie Bernard, Ketua Pegawai Operasi Desjardins Capital dan Bertrand Rambaud, Presiden Siparex.
Sebagai sebahagian daripada pengambilalihan ini, IN-RGY akan terus beroperasi seperti biasa dan akan dikenali sebagai "IN-RGY, sebuah Syarikat HR Path." Seluruh pasukan kepimpinan dan pekerja IN-RGY akan kekal dalam peranan masing-masing, memastikan peralihan yang lancar dan kesinambungan perkhidmatan kepada pelanggan.
Logo - https://mma.prnasia.com/media2/1813833/HR_Path_Logo.jpg?p=medium600
Butiran Hubungan: Fabienne LATOUR - Fabienne.latour@hr-path.com
