CHANGSHA, China, 28 September 2024 /PRNewswire/ -- Zoomlion Heavy Industry Science & Technology Co., Ltd. ("Zoomlion," 01157.HK) memperkenalkan Akademi Luar Negara pertamanya di Changsha dalam bulan Ogos, menandakan detik penting dalam usaha pembangunan bakat global syarikat ini. Perasmian ini bertepatan dengan sesi pertama Program Latihan Pekerja Global, dihadiri oleh 61 pelatih dari 26 negara. Dalam masa yang sama, projek rintis untuk Sistem Pembangunan Kerjaya Turki dimulakan secara rasmi, lantas memperkukuh komitmen Zoomlion terhadap strategi bakat global yang komprehensif.
Penubuhan Akademi Luar Negara memperlihatkan kemajuan penting dalam pendekatan Zoomlion terhadap pemupukan bakat. Inisiatif ini bertujuan untuk meningkatkan keupayaan perniagaan antarabangsa dan meningkatkan kehadiran global syarikat. Program Latihan Pekerja Global membawakan kurikulum yang direka untuk meningkatkan pemahaman pekerja tentang sejarah syarikat, proses pembuatan pintar, pengetahuan produk dan kolaborasi silang budaya.
Semasa majlis perasmian, Presiden Bersama Zoomlion Wang Yongxiang dan Pengarah Sumber Manusia Li Xiaohong menekankan kepentingan latihan ini. Mereka menggesa pekerja untuk merebut peluang bagi memperdalam penglibatan mereka dengan budaya syarikat dan meningkatkan kemahiran profesional mereka.
Selaras dengan usaha ini, Cawangan Turki melancarkan Sistem Pembangunan Kerjayanya di Istanbul bagi menambah baik laluan kerjaya pekerja tempatan. Sistem ini bukan sahaja membuka saluran untuk pertumbuhan dan kenaikan pangkat pekerja tetapi turut meningkatkan pengenalpastian, pengurusan dan motivasi bakat.
Ia distrukturkan sekitar tiga langkah utama: mereka bentuk saluran pembangunan dwikerjaya, mewujudkan piawaian kelayakan untuk pekerja dan menjelaskan mekanisme penilaian kenaikan pangkat. Langkah-langkah ini mengaitkan dengan rapat penilaian tahap dengan petunjuk prestasi utama dan menghubungkan hasil penilaian dengan perekrutan, latihan, pampasan serta kenaikan pangkat, lalu membolehkan pelarasan yang fleksibel bagi tahap pekerja dan memupuk pertumbuhan peribadi.
Empat pekerja cemerlang telahpun diiktiraf semasa acara ini, menekankan kepentingan pengiktirafan bakat dalam organisasi. Pencapaian mereka mencerminkan usaha individu dan juga semangat berpasukan.
Pekerja Utama Serkan Tolukan melahirkan rasa terima kasih atas sokongan syarikat dan menekankan kepentingan sistem baharu dalam memupuk pertumbuhan pekerja. "Inisiatif ini mencerminkan komitmen Zoomlion terhadap pembangunan kami," katanya, menekankan potensi untuk kejayaan yang kolektif.
Hari ini, dengan lebih 3,000 pekerja tempatan di seluruh dunia dan produk yang meliputi lebih daripada 140 negara dan wilayah, Zoomlion mengkhusus untuk meningkatkan kehadiran antarabangsanya. Melalui inisiatif yang strategik ini, Zoomlion diberi kedudukan untuk menyokong pembangunan holistik tenaga kerja globalnya, memastikan peluang untuk pertumbuhan profesional dan membuka jalan untuk kejayaan perniagaan antarabangsa yang berterusan.
