ซูโจว, จีน, 25 ตุลาคม 2567 /PRNewswire/ -- บริษัท XCMG Machinery (SHE: 000425) ได้จัดโครงการ XCMG Apprentice ฤดูกาลที่ 9 สำเร็จลุล่วงไปแล้ว โดยเป็นโครงการการเรียนรู้เชิงนวัตกรรมและประสบการณ์แบบสมจริงตลอดระยะเวลา 8 วัน มีผู้เข้าร่วม 23 คนจาก 9 ภูมิภาคโพ้นทะเลของ XCMG และจาก 17 ประเทศทั่วโลก
Season 9 XCMG Apprentice Unites Global Talents in “One XCMG” Tournament.
ตามแนวทางเชิงกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัทที่มุ่งเน้น "ความเป็นระดับสูง อัจฉริยะ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มุ่งเน้นบริการ และความเป็นสากล" เหล่าผู้เข้าร่วมโครงการในปีนี้ได้เข้าร่วมการแข่งขัน "One XCMG" โดยแบ่งออกเป็น 5 ทีม ซึ่งกิจกรรมประกอบด้วยการฝึกอบรมทักษะการทำงาน การเยี่ยมชมโรงงาน OEM ที่ใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะ และประสบการณ์การใช้งานผลิตภัณฑ์เชิงโต้ตอบ
"'One XCMG เป็นการบูรณาการอย่างลึกซึ้งระหว่างการพัฒนาระดับสากลและกลยุทธ์ด้านบุคลากรของ XCMG รวมถึงเป็นแนวทางหลักของโครงการ No.1 Project ของท่านประธาน ซึ่งเป็นการปฏิรูปที่เน้นการปฏิวัติด้วยเทคโนโลยีอัจฉริยะ การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล และการเชื่อมโยงระดับโลก" Li Zhi รองผู้จัดการทั่วไปของสำนักงานใหญ่ธุรกิจระหว่างประเทศของ XCMG กล่าว "XCMG Apprentice สร้างสะพานที่เชื่อมโยงจีนและโลกเข้าด้วยกัน ด้วยแพลตฟอร์มนี้ทำให้บุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวใหญ่ของ XCMG และช่วยสนับสนุนเพื่อขับเคลื่อนการขยายตัวสู่สากลของ XCMG และพัฒนาวงการเครื่องจักรก่อสร้างไปพร้อมกัน"
โครงการ XCMG Apprentice ที่เปิดตัวขึ้นในปี 2559 ได้กลายเป็นแคมเปญระดับโลกที่สำคัญเพื่อเชื่อม XCMG เข้ากับโลก แสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมการผลิตของจีน และส่งเสริมวัฒนธรรมจีนไปทั่วโลก จนถึงปัจจุบัน โครงการนี้มีผู้เข้าชมสะสมถึง 300 ล้านครั้งทั่วโลกและครอบคลุมกว่า 90 ประเทศและภูมิภาค XCMG Apprentice ไม่เพียงแต่รวมตัวบุคลากรของบริษัทจากทั่วโลกเท่านั้น แต่ยังเป็นเวทีสำคัญที่เน้นย้ำถึงอุตสาหกรรมเครื่องจักรก่อสร้างของจีนอีกด้วย
Adam Alt จากภูมิภาคอเมริกาเหนือของ XCMG กล่าวว่าการเข้าร่วมในโครงการ XCMG Apprentice เป็นประสบการณ์ที่ดีมาก เขารู้สึกประทับใจกับกิจกรรมต่าง ๆ การเยี่ยมชมโรงงาน และการได้รู้จักกับภูมิภาคต่าง ๆ ในการเดินทางครั้งสำคัญยิ่งครั้งนี้
ขณะเดียวกัน เราได้เผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครงานในตำแหน่งต่าง ๆ ได้แก่ ผู้อำนวยการด้าน IT ผู้บริหารฝ่ายขาย วิศวกรบริการ และในสาขาสารสนเทศอื่น ๆ การตลาด และสาขาการบริการอื่น ๆ ผ่านแพลตฟอร์มลิงด์อิน (LinkedIn) ซึ่งสอดคล้องตามความต้องการบุคลากรใน 7 ภูมิภาคสำคัญทั่วโลก รวมถึงอเมริกาเหนือ ยุโรป โอเชียเนีย เอเชียตะวันตก และแอฟริกาเหนือ ผู้สนใจสามารถค้นหาข้อมูลการสมัครงานของกลุ่ม XCMG เพื่อดูตำแหน่งงานและส่งประวัติการทำงานได้
ในอนาคต XCMG จะยังคงมอบโอกาสต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการเติบโตและพัฒนาบุคลากรทั่วโลกให้มากยิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง
