MANILA, Filipina, 28 Mac 2025 /PRNewswire/ -- Bilangan pelajar lepasan kolej di Filipina diunjurkan mencecah 600,000 hingga 700,000 orang menjelang tahun 2025, memperhebat persaingan dalam pasaran pekerjaan yang sememangnya mencabar. Menyedari keperluan mendesak untuk merapatkan jurang antara pendidikan dan pekerjaan, Bossjob mengambil langkah proaktif untuk memperkasakan siswazah baharu. Melalui perkongsian strategik bersama universiti-universiti terkemuka di seluruh negara, Bossjob menganjurkan ceramah kerjaya, pameran pekerjaan dan inisiatif lain yang direka untuk menghubungkan siswazah dengan peluang yang sesuai. Dengan menyediakan platform carian pekerjaan yang tepat dan boleh diakses, Bossjob komited untuk melengkapkan golongan profesional muda dengan alatan yang mereka perlukan untuk memulakan kerjaya yang berjaya.
Bossjob launches an employment support initiative in the Philippines
Membina jambatan antara universiti dan perusahaan bagi membantu bakat dan perusahaan berhubung dengan tepat
Sebagai salah satu platform terkemuka yang aktif memfokuskan pada pembangunan kerjaya Filipina, Bossjob giat berkolaborasi dengan universiti terkemuka dan agensi kerajaan untuk merapatkan jurang antara pendidikan dan pekerjaan. Sejak awal tahun ini, Bossjob berjaya menganjurkan lebih daripada sepuluh acara pembangunan kerjaya, termasuk dialog kerjaya, pameran pekerjaan dan ceramah kerjaya, bagi menawarkan sokongan kerjaya yang komprehensif kepada siswazah. Dengan memanfaatkan sumber universiti, inisiatif ini bukan sahaja menyediakan platform pemadanan pekerjaan yang tepat tetapi turut melengkapkan pelajar dengan bimbingan penting dalam strategi pencarian kerja, perancangan kerjaya dan kemahiran temu duga, seterusnya memastikan peralihan yang lancar ke dalam tenaga kerja.
Di pameran kerjaya yang dianjurkan oleh institusi-institusi seperti Mapúa University dan University of the Philippines, Bossjob menubuhkan reruai khusus yang menarik sebilangan besar siswazah dan alumni yang ingin mendapatkan bimbingan kerjaya. Melalui platform ini, pelajar dan golongan profesional muda boleh mencipta profil kerjaya diperibadikan dan menerima cadangan pekerjaan yang disesuaikan berdasarkan kemahiran, minat dan aspirasi kerjaya mereka—membantu mereka mengambil langkah dengan yakin ke arah matlamat profesional mereka.
Caption: Bossjob helps students kickstart their careers with personalized job-matching at Mapúa University.
Bossjob terus meluaskan impaknya dengan mengambil bahagian secara aktif dalam pameran pekerjaan yang dianjurkan oleh Pejabat Perkhidmatan Pekerjaan Awam (PESO) merentas pelbagai kawasan perbandaran, termasuk Muntinlupa, Parañaque, Antipolo dan Pasay. Acara ini mewujudkan peluang pekerjaan yang berharga untuk pencari kerja tempatan. Sebagai peserta pameran, Bossjob bukan sahaja membantu calon dalam membina profil kerjaya yang diperibadikan tetapi juga menghubungkan mereka dengan peluang pekerjaan yang sesuai dengan kemahiran dan aspirasi mereka.
Mengukuhkan lagi komitmennya terhadap pemerkasaan kerjaya, Bossjob melancarkan siri webinar "Like a Boss" yang membawakan pakar industri yang menyediakan strategi pencarian kerja praktikal dan pandangan pembangunan kerjaya. Sesi percuma ini melengkapkan pelajar lepasan kolej dan ahli profesional muda dengan kemahiran penting, membantu mereka menonjol dalam pasaran kerja yang kompetitif dan memajukan perjalanan profesional mereka dengan yakin.
Memfokuskan pada guna tenaga wanita dan menggalakkan kesamaan dan kepelbagaian di tempat kerja
Inisiatif Bossjob melangkaui penyediaan sumber kerjaya untuk siswazah—ia juga memperjuangkan kepelbagaian tempat kerja dan kesamaan jantina. Menyedari cabaran yang dihadapi wanita dalam bidang guna tenaga, Bossjob komited untuk memupuk pasaran pekerjaan inklusif yang memacu pembangunan mampan di Filipina.
Menurut Data Perangkaan Tenaga Buruh daripada Pihak Berkuasa Perangkaan Filipina (PSA), walaupun lebih ramai wanita Filipina memperoleh ijazah universiti, kadar guna tenaga mereka kekal lebih rendah berbanding lelaki yang terus mendominasi tenaga kerja.
Sebagai respons, Bossjob menyambut Bulan Wanita pada bulan Mac dengan bekerjasama bersama PESO di Pasay dan Malabon untuk menganjurkan pameran pekerjaan yang memfokuskan pada guna tenaga wanita. Acara Pasay sahaja menarik lebih 600 pencari kerja, dengan wanita membentuk lebih daripada 60% hadirin. Selain menawarkan peluang pekerjaan yang pelbagai, acara ini memberikan bimbingan kerjaya secara bersemuka, memperkasakan wanita untuk menceburi industri-industri yang secara tradisinya didominasi oleh lelaki dan memajukan kesamaan jantina di tempat kerja.
Caption: Bossjob actively participated in the PESO Malabon City Job Fair, connecting numerous female job seekers with career opportunities and personalized job-matching services.
Ketua Pegawai Eksekutif Bossjob Anthony berkata, "Pembangunan kerjaya bukan hanya tentang mencari pekerjaan, tetapi juga cara yang penting untuk mencapai nilai peribadi dan kemajuan sosial. Pada masa depan, Bossjob akan terus memberikan sokongan kerjaya yang komprehensif kepada pencari kerja, bukan sahaja mempererat kerjasama dengan universiti-universiti untuk menyediakan sokongan pembangunan kerjaya kepada lebih ramai siswazah, tetapi juga mencipta lebih banyak peluang yang sama rata untuk pencari kerja wanita serta menggalakkan pembangunan masyarakat Filipina yang mampan."
Pautan Foto: https://drive.google.com/drive/folders/1moVBhVPcJEroBGChZTDbAU7MtO7g2t3D?usp=drive_link
