Majikan Di Seluruh APME Menunjukkan Kestabilan dengan Tinjauan Pekerjaan Bersih sebanyak +28%

• Tinjauan Pekerjaan Bersih untuk S4 2025 di Asia Pasifik dan Timur Tengah berada pada +28%.
• Majikan di UAE (+45%), India (+40%) dan China (+34%) melaporkan Tinjauan yang paling mantap di rantau ini. UAE terus menduduki tempat pertama di peringkat global, melebihi purata global sebanyak 22 mata peratusan.
• Sektor Teknologi Maklumat terus menerajui hasrat pengambilan pekerja (+38%), diikuti oleh Kewangan dan Hartanah (+38%), dan Pengangkutan, Logistik dan Automotif (+32%).
• 42% daripada majikan di rantau ini merancang untuk mengambil pekerja pada S4, dengan 41% menyebut pengembangan syarikat sebagai sebab utama peningkatan kakitangan, diikuti oleh usaha niaga baharu yang memerlukan peranan tambahan (34%).

SINGAPURA, 11 September 2025 /PRNewswire/ -- Tinjauan Pekerjaan ManpowerGroup terkini menunjukkan pasaran buruh yang stabil di Asia Pasifik dan Timur Tengah (APME), dengan Tinjauan Pekerjaan Bersih (NEO) pelarasan bermusim sebanyak +28% untuk S4 2025—kekal tidak berubah daripada S3 2025 dan meningkat lima mata berbanding pada S4 2024. Majikan di Emiriah Arab Bersatu (UAE) terus mendahului dengan +45%.

Tinjauan itu, yang mengumpulkan data daripada lebih 12,437 majikan di 10 negara dan wilayah APME, mendapati bahawa majikan terbahagi sama rata, dengan 42% merancang untuk mengembangkan tenaga kerja mereka dan 42% lagi berhasrat untuk mengekalkan tahap kakitangan semasa. Sementara itu, 13% menjangkakan pengurangan dalam bilangan pekerja.

"Di seluruh Asia Pasifik dan Timur Tengah, majikan mengemudi landskap yang kompleks dengan mantap, memfokuskan pada daya tahan jangka panjang tenaga kerja. Walaupun pengembangan dan kepelbagaian terus memacu pengambilan pekerja di seluruh rantau ini, terdapat peralihan yang ketara ke arah perancangan bakat yang lebih strategik," kata François Lançon, Presiden Serantau, Asia Pasifik & Timur Tengah, ManpowerGroup. "Majikan menilai semula cara kerja dilaksanakan, menyelaraskan strategi bakat dengan kesinambungan perniagaan dan kebolehsuaian. Ini mencerminkan peralihan yang lebih luas ke arah ketangkasan tenaga kerja, di mana kestabilan dan kefleksibelan berjalan seiring."

Selain Tinjauan pekerjaan, laporan APME menyerlahkan strategi peralihan bakat. Lihat keputusan penuh di sini: www.manpowergroup.com.sg/meos-apme

Latar Belakang ManpowerGroup
ManpowerGroup ® (NYSE: MAN), syarikat penyelesaian tenaga kerja global yang terkemuka, membantu organisasi berubah dalam dunia kerja yang pantas berubah dengan mendapatkan sumber, menilai, membangunkan dan mengurus bakat yang membolehkan mereka berjaya. Kumpulan jenama pakar kami - Manpower, Experis dan Talent Solutions - mencipta lebih banyak nilai yang lebih besar untuk calon dan pelanggan di lebih daripada 70 negara dan wilayah dan telah memberikan perkhidmatan ini selama lebih daripada 75 tahun.