UNICEF จับมือ Rönesans พลิกโฉมอาชีวศึกษา สร้างโอกาสให้เยาวชนในตุรกี

อิสตันบูล, 1 ธันวาคม 2568 /PRNewswire/ -- Rönesans Holding ประกาศบทบาทสำคัญในฐานะพันธมิตรภาคเอกชนรายใหญ่ประจำโครงการ "From Learning to Earning for Youth" ของ UNICEF ความริเริ่มอันมุ่งมั่นนี้เกิดขึ้นจากความร่วมมือกับกระทรวงศึกษาธิการตุรกี เพื่อพลิกโฉมวงการอาชีวศึกษาสำหรับคนหนุ่มสาวทั่วตุรกี เพื่อติดอาวุธทางทักษะที่จำเป็นให้คนรุ่นถัดไปเติบโตได้อย่างมั่นคง

İpek Ilıcak Kayaalp, Chair of the Board of Rönesans Holding

เชื่อมโยงความมุ่งมั่น สู่โอกาสแห่งอนาคต

ในฐานะพันธมิตรผู้ริเริ่มประจำโครงการนี้ Rönesans Holding จะเปิดโอกาสให้นักเรียนอาชีวศึกษาสายสุขภาพจำนวน 120 คน ได้เข้าฝึกงานในสถานพยาบาลที่ทันสมัยมากเป็นอันดับต้น ๆ ของตุรกีอย่างโรงพยาบาล Gaziantep City Hospital นักเรียนเหล่านี้จะได้ก้าวข้ามขีดจำกัดของห้องเรียน เพื่อเข้าสู่บทบาทการทำงานจริง โดยได้รับประสบการณ์ภาคปฏิบัติในสาขาต่าง ๆ เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์ บริการอาหารและเครื่องดื่ม การบำรุงรักษาและซ่อมแซมระบบอุตสาหกรรม ระบบประปาและพลังงาน รวมถึงเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติทางอุตสาหกรรม โครงการนี้เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษาเข้ากับความต้องการของตลาดงานยุคใหม่โดยตรง เพื่อช่วยเสริมพลังให้เยาวชนตุรกีเปลี่ยนความฝันให้กลายเป็นเส้นทางอาชีพที่ประสบความสำเร็จ

คุณ Paolo Marchi ผู้แทน UNICEF ประจำตุรกี กล่าวว่า "ในฐานะ UNICEF เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนให้เยาวชนทุกคนได้พัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ ด้วยการได้รับความรู้ ทักษะ และขีดความสามารถที่จำเป็น ซึ่งเป็นทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานด้วย ความร่วมมือครั้งนี้ตอบโจทย์ทั้งในการสนับสนุนกระทรวงศึกษาธิการแห่งชาติ ในการจัดหลักสูตรอาชีวศึกษาและเทคนิคที่มีคุณภาพและเข้าถึงได้ รวมถึงการใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญของพันธมิตรภาคเอกชนอย่าง Rönesans Holding เพื่อนำนวัตกรรมและโอกาสมาสู่คนหนุ่มสาว"

ที่สำคัญอย่างยิ่ง ความร่วมมือนี้ยังช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับระบบโดยรวมนอกเหนือจากกลุ่มนักเรียนที่ได้รับความช่วยเหลือโดยตรง โดยการปรับปรุงหลักสูตรอาชีวศึกษาและฝึกอบรมเทคนิค (TVET) การยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยและการเรียนรู้ในสถานประกอบการ รวมถึงการเพิ่มพูนศักยภาพของครูผู้สอน จะส่งผลดีต่อนักเรียน TVET จำนวนมากทั่วตุรกี ซึ่งช่วยสร้างความเชื่อมั่นว่าทักษะที่มีคุณภาพ สอดคล้อง และรองรับอนาคต จะกลายเป็นบรรทัดฐาน ไม่ใช่อภิสิทธิ์พิเศษ

คุณ Elisabetta Falcetti กรรมการผู้จัดการ EBRD ประจำตุรกีและคอเคซัส กล่าวว่า "เราภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนความริเริ่มข้ามภาคส่วนนี้ ซึ่งให้ความสำคัญกับความหลากหลายของกำลังแรงงาน เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันผ่านการพัฒนาทักษะ และช่วยให้อุตสาหกรรมต่าง ๆ สร้างรากฐานที่มั่นคง ความไม่เท่าเทียมในการเข้าถึงโอกาสทางเศรษฐกิจนั้นถือเป็นอุปสรรคต่อการเติบโต นี่คือเหตุผลที่ EBRD มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความเสมอภาคทางโอกาสในทุกภูมิภาคที่ดำเนินงาน เราดำเนินการตามกลยุทธ์ส่งเสริมความเท่าเทียมและความเสมอภาคทางเพศ โดยมุ่งมั่นทำงานร่วมกับพันธมิตรภาคเอกชน เพื่อปลดล็อกศักยภาพของกำลังแรงงานที่มีความหลากหลาย ดิฉันเชื่อมั่นว่าความริเริ่มนี้จะเข้ามาจัดการกับความท้าทายสำคัญด้านทุนมนุษย์ในภาคส่วนการดูแลสุขภาพได้ และตั้งตารอที่จะนำความสำเร็จนี้ไปประยุกต์ใช้ในภาคส่วนอื่น ๆ ต่อไป"

พันธกิจของ Rönesans Holding เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน

โครงการด้านการศึกษาของ Rönesans ได้ดำเนินการครอบคลุมไปถึงโรงเรียนมัธยมปลายสายวิทยาศาสตร์และเทคนิค โดยให้การสนับสนุนทุนการศึกษาให้นักเรียนกว่า 14,000 คน และริเริ่มโครงการ "Sustainability by Design" มานานกว่าทศวรรษ เพื่อส่งเสริมความตระหนักด้านความยั่งยืนในระดับอุดมศึกษา บริษัทฯ ได้เปิดฉากความร่วมมือระยะยาวกับ UNICEF เมื่อปี 2566 รวมถึงความร่วมมือครั้งสำคัญในพื้นที่ประสบภัยแผ่นดินไหว เพื่อให้มั่นใจว่าสตรีและเด็กเกือบ 13,000 คน จะสามารถเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพและการสนับสนุนด้านจิตสังคมได้

คุณ İpek Ilıcak Kayaalp ประธานกรรมการบริษัท Rönesans Holding กล่าวว่า "ในฐานะ Rönesans เราเปิดโอกาสให้นักเรียน 120 คน ได้เตรียมความพร้อมสำหรับวิชาชีพของตน ภายใต้การดูแลจากครูผู้เชี่ยวชาญ ณ โรงพยาบาล Gaziantep City Hospital ซึ่งเพียบพร้อมด้วยอุปกรณ์ใหม่และทันสมัยที่สุดในปัจจุบัน นักเรียนเหล่านี้จะเข้ารับการฝึกอบรมที่โรงพยาบาลของเรา 4 วันต่อสัปดาห์ภายใต้กรอบของโครงการนี้ โดยโครงการนี้ไม่ใช่แค่ความริเริ่มด้านการศึกษา แต่ยังเป็นโมเดลบุกเบิกความร่วมมือระหว่างภาคเอกชน องค์กรระหว่างประเทศ และภาครัฐในตุรกี และเป็นแบบอย่างที่นำไปปรับใช้ได้ทั่วโลก"

คุณ Ilıcak Kayaalp กล่าวเสริมว่า "ภาคเอกชนมาพร้อมผลผลิตและประสบการณ์ ภาครัฐรับบทบาทในการกำกับดูแล และ UNICEF มอบมุมมองด้านผลประโยชน์ทางสังคม การรวมกันของสามพลังนี้จะสร้างแรงกระเพื่อมที่ไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากต่างฝ่ายต่างดำเนินการเพียงลำพัง เพราะเป้าหมายสูงสุดของเราคือการมอบอนาคตที่เต็มไปด้วยความหวัง โอกาส และความมั่นใจให้คนหนุ่มสาว เราจะยังคงทุ่มเทความพยายามทั้งหมด เพื่อให้มั่นใจว่าคนหนุ่มสาวที่เราฝากอนาคตไว้ จะเติบโตเป็นบุคลากรที่มีความกระหายใคร่รู้ มีประสิทธิภาพในการผลิต และปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของยุคสมัยได้อย่างเต็มที่"

กำหนดทิศทางอนาคต

ตุรกีกำลังเผชิญกับโจทย์ท้าทายสำคัญ โดยเยาวชนอายุ 15–24 ปีเกือบ 1 ใน 4 ไม่ได้อยู่ในระบบการศึกษา การจ้างงาน หรือการฝึกอบรม โครงการ "From Learning to Earning for Youth" จึงมุ่งแก้ไขปัญหานี้โดยตรง ด้วยการเตรียมเยาวชนให้พร้อมรับมือกับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและส่งเสริมการเรียนรู้ พร้อมทั้งลดความเหลื่อมล้ำทางทักษะ การฝึกอบรมนี้จะถ่ายทอดโดยบุคลากรของโรงพยาบาลที่ได้รับการอบรมเฉพาะทาง เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้จากผู้ที่มีความสามารถสูงสุด ขณะเดียวกันก็เป็นการสนับสนุนความเสมอภาคทางเพศและความหลากหลายในสถานที่ทำงานด้วย

Rönesans Holding มีความมุ่งมั่นในการขยายการสนับสนุนทางการศึกษาสำหรับเยาวชน โดยจะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับ UNICEF เพื่อนำโมเดล "From Learning to Earning for Youth" ไปสู่ภาคธุรกิจและชุมชนใหม่ ๆ บริษัทฯ ยังคงยึดมั่นอย่างแน่วแน่ในการลงทุนเพื่ออนาคตของเยาวชนตุรกี ด้วยการกระชับความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและภาคประชาสังคม เพื่อปลดล็อกโอกาสที่มากยิ่งขึ้นสำหรับคนรุ่นต่อไป

รูปภาพ - https://mma.prnasia.com/media2/2835110/Ipek_Ilicak_Kayaalp.jpg?p=medium600
รูปภาพ - https://mma.prnasia.com/media2/2835111/Ronesans_UNICEF.jpg?p=medium600
โลโก้ - https://mma.prnasia.com/media2/2835123/Ronesans_Holding_logo.jpg?p=medium600

From left, Elisabetta Falcetti (EBRD Managing Director for Türkiye and the Caucasus), İpek Ilıcak Kayaalp (Chair of the Board of Rönesans Holding), Paolo Marchi (UNICEF Türkiye Representative)