ซอร์ดส์, ไอร์แลนด์--21 พ.ค.--พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์
Trane Technologies plc (NYSE:TT) ผู้คิดค้นนวัตกรรมด้านสภาพภูมิอากาศระดับโลก ได้รับการจัดอันดับอันทรงเกียรติ 3 ตำแหน่งได้แก่ 'ผู้ว่าจ้างที่ดีที่สุดด้านความหลากหลายในอเมริกา' โดย Forbes, 'ผู้นำด้านสภาพอากาศแห่งยุโรปปี 2564' โดย Financial Times และหนึ่งใน '100 พลเมืององค์กรยอดเยี่ยม' โดย 3BL Media การจัดอันดับเหล่านี้ถือเป็นการยอมรับการมีส่วนร่วมที่สำคัญของบริษัทในด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วม (DEI) ในองค์กร รวมถึงผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนที่โดดเด่น
"ในปีที่ผ่านมา เราได้เปิดตัว Trane Technologies ในฐานะบริษัทที่มุ่งเน้นด้านสภาพอากาศ และมีโอกาสตั้งวิสัยทัศน์ถึงสิ่งที่เราสามารถเป็นได้โดยมีวัตถุประสงค์ตั้งอยู่บนความยั่งยืน" Mike Lamach ประธานและซีอีโอของ Trane Technologies กล่าว "ผมภูมิใจอย่างมากในพนักงานของเราทั่วโลกที่ยังคงเดินหน้าสู่พันธกิจเพื่อความยั่งยืนปี 2573 และพลิกโฉมอุตสาหกรรมของเรา การได้รับการยอมรับในความสำเร็จของเราในด้านความหลากหลาย การเป็นพลเมืององค์กร และความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม ถือเป็นเกียรติและกระตุ้นให้เราทำในสิ่งที่ท้าทายเพื่อสร้างโลกที่ยั่งยืน"
บริษัทยังคงได้รับการจัดอันดับและการยอมรับสำหรับผลลัพธ์ด้าน ESG ในปี 2653 ซึ่งสรุปไว้ในรายงาน ESG ฉบับล่าสุดในหัวข้อ Bold Action for a Sustainable Future
ความยั่งยืนเป็นกลยุทธ์
ในฐานะผู้คิดค้นนวัตกรรมด้านสภาพภูมิอากาศที่มีกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายด้านความยั่งยืน Trane Technologies ได้จัดการกับปัญหาด้านการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ การขาดแคลนทรัพยากร และประชากรที่เปลี่ยนแปลงไป ความก้าวหน้าที่สำคัญของบริษัทในปี 2563 ได้แก่
เมื่อเร็ว ๆ นี้ Trane Technologies ยังได้ประกาศแผนจูงใจผู้บริหารและผู้นำระดับอาวุโสฉบับปรับปรุง ซึ่งเชื่อมโยงโดยตรงกับตัวชี้วัด ESG และพันธกิจเพื่อความยั่งยืนปี 2573 ของบริษัท
Trane Technologies เป็นหนึ่งในบริษัทเพียง 300 แห่งที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นผู้นำด้านสภาพภูมิอากาศของยุโรปประจำปี 2564 ในเรื่องการลดการใช้พลังงาน
นับเป็นปีที่แปดติดต่อกันที่บริษัทได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ใน 100 พลเมืององค์กรยอดเยี่ยมโดย 3BL Media ซึ่งยกย่องความโปร่งใสและผลการดำเนินงานด้าน ESG ที่โดดเด่นในบรรดาเหล่าบริษัทมหาชนที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา การจัดอันดับนี้ประเมินความโปร่งใสและปัจจัยด้านประสิทธิภาพในแปดด้าน ได้แก่ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความสัมพันธ์ของพนักงาน สิ่งแวดล้อม การเงิน การกำกับดูแล สิทธิมนุษยชน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสังคม และผลการดำเนินงานด้าน ESG
วัฒนธรรมแห่งการมีส่วนร่วมและโอกาส
ความแน่วแน่ด้านการมอบ "โอกาสให้แก่ทุกคน" ของ Trane Technologies มุ่งมั่นที่จะสร้างความเท่าเทียมทางเพศด้านการเป็นผู้นำ ความหลากหลายของพนักงานที่สะท้อนถึงชุมชน และการริเริ่มของชุมชนที่สนับสนุนการศึกษาที่เท่าเทียมกัน และเส้นทางสู่อาชีพสีเขียวและอาชีพในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM)
Trane Technologies เป็นบริษัทในอุตสาหกรรมรายแรกที่เข้าร่วม Paradigm4Parity ซึ่งเป็นกลุ่มพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อลดช่องว่างทางเพศในตำแหน่งผู้นำองค์กร และเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้ง OneTen ซึ่งเป็นกลุ่มพันธมิตรองค์กรที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มทักษะ จ้างงาน และพัฒนาอาชีพให้กับชาวอเมริกันผิวสีจำนวนกว่าหนึ่งล้านคน นอกเหนือจากความพยายามในการเป็นตัวแทนแห่งความหลากหลายทั่วทั้งบริษัทแล้ว Trane Technologies ยังริเริ่มนโยบายและโครงการต่าง ๆ มากมาย เพื่อหลอมรวมและสร้างกำลังใจให้พนักงานทั้งหมดทั่วโลก
Trane Technologies ได้รับการเสนอชื่อจาก Forbes ให้เป็นหนึ่งใน 'ผู้ว่าจ้างที่ดีที่สุดในด้านความหลากหลายของอเมริกา' โดยบริษัทเป็นหนึ่งในครึ่งบนของรายชื่อบริษัทที่มีอิทธิพลกว่า 500 แห่งที่ Forbes ให้การยอมรับในด้านการอุทิศตนเพื่อความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม บริษัทที่ได้รับการยอมรับต่างเป็นที่กล่าวถึงมากที่สุด และมีคณะกรรมการและตำแหน่งผู้บริหารที่หลากหลายมากที่สุด ตลอดจนการริเริ่มด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วมของพนักงานในเชิงรุกมากที่สุด
เกี่ยวกับ Trane Technologies
Trane Technologies เป็นผู้นำระดับโลกด้านนวัตกรรมสภาพอากาศ บริษัทส่งมอบโซลูชันด้านสภาพอากาศที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืนให้แก่อาคาร บ้านเรือน และระบบขนส่ง ภายใต้แบรนด์หลัก ได้แก่ Trane และ Thermo King โดยครอบคลุมผลิตภัณฑ์และบริการมากมายที่มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม เรียนรู้ข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ tranetechologies.com