![]() |
สิงคโปร์, 9 ธ.ค. 2568 /PRNewswire/ -- มุมมองเชิงบวกในการจ้างงานทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง (APME) มีแนวโน้มดีขึ้น โดยนายจ้างรายงานแนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) อยู่ที่ +31% สำหรับไตรมาส 1 ปี 2569 เพิ่มขึ้น 3 จุดจากไตรมาส 4 ปี 2568 และสูงกว่าไตรมาส 1 ปี 2568 ถึง 7 จุด
จากการสำรวจนายจ้างจำนวน 12,193 ราย ใน 10 ประเทศและ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลาง หรือ APME พบว่า นายจ้าง 44% คาดว่าจะเพิ่มจำนวนพนักงาน, 13% คาดว่าจะลดพนักงานลง และอีก 39% วางแผนที่จะคงระดับพนักงานไว้ดังเดิม ส่วนอีก 4% ยังไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกำลังคนในไตรมาสหน้า
นอกเหนือจากอินเดีย (+52%) และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (+46%)มีแนวโน้มการจ้างงานโดดเด่นแต่ความคึกคักในการจ้างงานในประเทศอื่นยังคงไม่สูงนัก โดยแนวโน้มของจีน (+24%) อ่อนตัวลงถึง 9 จุด ฮ่องกง (+1%) และมีตัวเลขต่ำสุดในภูมิภาค ทั้งยังติดกลุ่มที่อ่อนแอที่สุดในระดับโลก ขณะที่ออสเตรเลีย (+18%) และสิงคโปร์ (+15%) ปรับตัวลดลง 6 และ 5 จุดตามลำดับ
คุณ François Lançon ประธานประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลางหรือ APME ของ ManpowerGroup กล่าวว่า "แผนจ้างงานทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลางนั้น สะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนไปเน้นการเติบโตอย่างมีกลยุทธ์ นายจ้างกำลังขยายกิจการอย่างรอบคอบ โดยให้ความสำคัญกับตำแหน่งงานที่สามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมและปรับตัวได้เป็นหลัก แม้อินเดียและตะวันออกกลางจะเป็นผู้ขับเคลื่อนแรงผลักดันนี้ส่วนใหญ่ แต่ตลาดอื่น ๆ ในเอเชียแปซิฟิกมีแนวทางที่ยังมีความระมัดระวังมากกว่า เนื่องจากปัจจัยทางเศรษฐกิจส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่น กลยุทธ์นี้คือการสร้างความพร้อมสำหรับอนาคต โดยลงทุนในทักษะที่ใช่ เพื่อรักษาศักยภาพทางการแข่งขันในตลาดที่ยังคงเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง"
ดูผลสำรวจฉบับเต็มได้ที่ www.manpowergroup.com.sg/meos-apme
เกี่ยวกับ ManpowerGroup
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชันทรัพยากรบุคคล ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปรับตัวรับมือในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ด้วยการสรรหา ประเมิน พัฒนา และบริหารจัดการบุคลากรซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของความสำเร็จ กลุ่มแบรนด์ผู้เชี่ยวชาญของเราประกอบด้วย Manpower, Experis และ Talent Solutions ซึ่งให้บริการครอบคลุมทั้งผู้สมัครงานและลูกค้ามากว่า 70 ประเทศและดินแดน และด้วยประสบการณ์กว่า 75 ปี