แนวโน้มการจ้างงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกแข็งแกร่งขึ้น หลังบริษัทหลายแห่งแสดงความเชื่อมั่นในไตรมาสที่ 2 ปี 2568

• แนวโน้มการจ้างงานสุทธิสำหรับไตรมาสที่ 2 ปี 2568 ในเอเชียแปซิฟิกอยู่ที่ 30% เพิ่มขึ้น 3 จุดจากทั้งไตรมาสที่ 1 ปี 2568 และไตรมาสที่ 2 ปี 2567
• นายจ้างในอินเดีย (+43%) จีนแผ่นดินใหญ่ (+32%) และสิงคโปร์ (+27%) รายงานแนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุดในภูมิภาค ขณะที่ฮ่องกงแสดงแนวโน้มที่ระมัดระวังที่สุด (+11%)
• ภาคเทคโนโลยีสารสนเทศยังคงเป็นผู้นำในแนวโน้มการจ้างงาน (+42%) รองลงมาคือภาคการเงินและอสังหาริมทรัพย์ (+34%) และภาคอุตสาหกรรมและวัสดุ (+31%)
• องค์กรขนาดใหญ่แสดงแนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุด โดยบริษัทที่มีพนักงาน 5,000 คนขึ้นไปรายงานแนวโน้มที่แข็งแกร่งที่สุด (+38%)

สิงคโปร์, 11 มีนาคม 2568 /PRNewswire/ -- ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานล่าสุดของ ManpowerGroup พบว่า แนวโน้มการจ้างงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) แข็งแกร่งขึ้นในไตรมาสที่ 2 ปี 2568 โดยมี แนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) อยู่ที่ 30% ซึ่งเพิ่มขึ้น 3 จุด เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้าและไตรมาสเดียวกันของปีที่แล้ว

ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงาน ManpowerGroup ไตรมาสที่ 2 ปี 2568 – ประเด็นสำคัญในเอเชียแปซิฟิก

การสำรวจนี้รวบรวมข้อมูลจาก นายจ้าง 10,078 ราย ใน 7 ประเทศและดินแดน ทั่วเอเชียแปซิฟิก ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความเชื่อมั่นที่เพิ่มขึ้นในตลาดแรงงาน ขณะที่ธุรกิจต่าง ๆ เตรียมขยายตัวและลงทุนในบุคลากร

François Lançon ประธานประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลางของ ManpowerGroup กล่าวว่า:

"แนวโน้มการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นทั่วเอเชียแปซิฟิกถือเป็นสัญญาณที่ดีสำหรับตลาด เมื่อเปรียบเทียบกับไตรมาสก่อน ความตั้งใจในการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในไตรมาสนี้สะท้อนถึงความสามารถในการปรับตัวขององค์กรและการมุ่งเน้นการเติบโตอย่างต่อเนื่องของภูมิภาค"

นอกจากนี้ รายงานยังเปิดเผยปัจจัยหลักที่ผลักดันการเพิ่มจำนวนพนักงานในเอเชียแปซิฟิกอีกด้วย โดยใจความหลักดังนี้:

• นายจ้าง 42% ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกรายงานว่าการขยายตัวของบริษัทเป็นสาเหตุหลักในการเพิ่มจำนวนพนักงาน
• 33% ชี้ว่าเกิดจากธุรกิจใหม่ที่ต้องการบุคลากรเพิ่มเติม
• 31% ให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ซึ่งต้องการบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น

บริษัทต่าง ๆ ทั่วเอเชียแปซิฟิกกำลังปรับกลยุทธ์ด้านบุคลากรเชิงรุกเพื่อรองรับการเติบโตและนวัตกรรมในระยะยาว โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีและดิจิทัล โครงการสำคัญ เช่น กองทุนลงทุนด้าน AI ของจีนแผ่นดินใหญ่, การลงทุนในสถาบันวิจัยและพัฒนา AI ของฮ่องกง, และ โครงการ New Enterprise Compute Initiative ของสิงคโปร์ กำลังเพิ่มความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงโดยเฉพาะด้าน เทคโนโลยีและ AI

"ความพยายามเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของภูมิภาคในการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยี แม้จะเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยเสริมสร้างให้เอเชียแปซิฟิกเป็นศูนย์กลางของความแข็งแกร่งและโอกาส" François Lançon กล่าว

ดูรายงานทั้งหมดของแบบสำรวจแนวโน้มการจ้างงานของ ManpowerGroup ประจำไตรมาสที่ 2 ปี 2568 ซึ่งครอบคลุมข้อมูลระดับภูมิภาคและระดับประเทศได้ที่: www.manpowergroup.com.sg/meos-apac