omniture

Hasrat Pengambilan Pekerja APAC Diperkukuh dengan Majikan Menyatakan Optimisme untuk S2 2025

ManpowerGroup
2025-03-11 14:55 32
  • Prospek Pekerjaan Bersih untuk S2 2025 di Asia Pasifik ialah 30%, meningkat 3 mata berbanding kedua-dua S1 2025 dan S2 2024.
  • Majikan di India (+43%), tanah besar China (+32%) dan Singapura (+27%) melaporkan Prospek paling kukuh di rantau ini, manakala SAR Hong Kong menunjukkan Prospek yang paling berhati-hati (+11%).
  • Sektor Teknologi Maklumat terus mendahului hasrat pengambilan pekerja (+42%), diikuti oleh Kewangan & Hartanah (+34%) serta Industri dan Bahan (+31%).
  • Organisasi-organisasi lebih besar menunjukkan hasrat pengambilan pekerja yang paling kukuh, dengan syarikat-syarikat yang mempunyai lebih 5,000 pekerja melaporkan Prospek paling kukuh (+38%).

SINGAPURA, 11 Mac 2025 /PRNewswire/ -- Tinjauan Prospek Pekerjaan ManpowerGroup yang terkini mendedahkan Prospek pengambilan pekerja yang diperkukuh di seluruh rantau Asia Pasifik (APAC) untuk S2 2025, dengan Prospek Pekerjaan Bersih (NEO) mencecah 30%. Ini menunjukkan peningkatan sebanyak 3 mata berbanding kedua-dua suku sebelumnya dan S2 2024.

Q2 2025 ManpowerGroup Employment Outlook Survey - APAC Key Findings
Q2 2025 ManpowerGroup Employment Outlook Survey - APAC Key Findings

Tinjauan ini, yang mengumpul data daripada lebih 10,078 majikan merentas tujuh negara dan wilayah APAC, menunjukkan keyakinan yang semakin meningkat dalam pasaran buruh di rantau ini memandangkan perniagaan ingin berkembang dan melabur dalam bakat.

"Kenaikan yang terkini dalam hasrat pengambilan pekerja di seluruh APAC merupakan petanda yang baik untuk pasaran. Apabila dibandingkan dengan suku tahun sebelumnya, peningkatan hasrat pengambilan pekerja yang dilaporkan oleh majikan pada suku tahun ini mencerminkan kebolehsesuaian rantau ini dan tumpuan yang berterusan terhadap pertumbuhan," kata François Lançon, Presiden Serantau, Asia Pasifik & Timur Tengah.

Selain daripada Prospek pekerjaan, laporan APAC juga menjelaskan sebab utama pertambahan kakitangan. 42% majikan di APAC melaporkan pengembangan syarikat sebagai sebab utama kepada pertambahan kakitangan, diikuti oleh usaha niaga baharu yang memerlukan peranan kerja baharu (33%) dan kemajuan teknologi yang memerlukan lebih banyak kepakaran (31%).

Syarikat-syarikat di seluruh APAC secara proaktif membentuk tenaga kerja mereka untuk pertumbuhan dan inovasi jangka panjang. Tumpuan kepada teknologi dan pengembangan mencerminkan perubahan strategik untuk memastikan perniagaan kekal relevan, berdaya saing dalam landskap global yang berkembang pesat. Inisiatif-inisiatif seperti dana pelaburan AI tanah besar China, pelaburan Hong Kong dalam Institut Penyelidikan dan Pembangunan AI dan Inisiatif Pengkomputeran Perusahaan Baharu Singapura mendorong permintaan terhadap bakat mahir, terutamanya dalam bidang teknologi dan AI. Walaupun di tengah cabaran ekonomi, usaha ini menekankan dorongan rantau ini ke arah kepimpinan teknologi, seterusnya memantapkan kedudukan APAC sebagai hab bagi kebingkasan dan peluang," kata En. Lançon.

Untuk melihat keputusan lengkap bagi Tinjauan Prospek Pekerjaan ManpowerGroup S2 2025, termasuk data serantau dan negara, kunjungi: www.manpowergroup.com.sg/meos-apac.

Source: ManpowerGroup
Keywords: Computer/Electronics Workforce Management/Human Resources Economic news, trends, analysis Survey, Polls & Research