SHANGHAI, 11 Mac 2024 /PRNewswire/ -- Bersempena dengan sambutan Hari Wanita Antarabangsa 2024, Shanghai Electric (SEHK:2727, SSE:601727) mengiktiraf sumbangan wanita dalam sektor pembuatan peralatan industri dan tenaga sepanjang tahun lalu, menonjolkan inisiatif bagi perlindungan hak, penjagaan kehidupan dan pembangunan kemahiran bagi mewujudkan tempat kerja yang lebih inklusif kepada 15,000 pekerja wanitanya, yang mewakili 20% daripada tenaga kerjanya.
IWD 2024: Shanghai Electric Empowers 15,000 Female Employees, Fostering a Diverse and Inclusive Industrial Workplace.
Dalam sektor pembuatan, inovasi dan kreativiti adalah sangat penting. Menurut data kajian daripada HR World, wanita menyumbang kira-kira satu pertiga daripada guna tenaga dalam sektor pembuatan, bermula daripada pekerja barisan pengeluaran hingga eksekutif korporat. Dengan keupayaan penyelidikan mekanikal yang kukuh, kemahiran interaksi manusia-mesin yang mengagumkan dan kesediaan untuk bekerja keras dan belajar sebanyak mungkin, wanita terbukti merupakan pekerja yang cemerlang dalam industri peralatan. Di Shanghai Electric, pekerja wanita membentuk 20% daripada jumlah tenaga kerja, dengan jurutera wanita mewakili 20.39% daripada kesemua jurutera dan eksekutif wanita menyumbang sebanyak 27% daripada kesemua eksekutif.
Dalam 12 bulan yang lalu, Syarikat ini menyemak semula kontrak kolektif untuk memberi manfaat kepada kakitangan wanita, berkongsi kisah dalam mengatasi cabaran untuk mereka bekerja dari jauh atau di luar negara, mengadakan bengkel kesamaan dan pemerkasaan serta menggalakkan inovasi teknikal yang dipimpin oleh wanita dengan menubuhkan 14 studio inovasi, membuka jalan untuk pembangunan yang luar biasa melibatkan kira-kira 1,200 jurutera wanita dalam industri ini.
Komited untuk mewujudkan tempat kerja yang sama rata, pelbagai dan inklusif untuk pekerja wanita, Shanghai Electric meyakinkan amalan rangkumannya yang mengagumkan dengan tindakan bermula daripada:
- Melindungi Hak: mengoptimumkan terma-terma kontrak kolektif bagi menambah baik hak dan faedah seperti pemeriksaan bersalin, rehat dan percutian serta pemulihan; mencegah dan menghentikan gangguan di tempat kerja terhadap pekerja wanita; menyediakan perlindungan radiasi untuk pekerja hamil; dan memastikan peluang kerja yang adil sebelum umur persaraan yang sah. Pada tahun 2023, kesatuan Shanghai Electric mengadakan sepuluh perbincangan dan sesi penyelidikan mengenai kontrak perlindungan hak khas untuk pekerja wanita.
- Menjaga Kehidupan: menyediakan ruang rehat untuk wanita semasa prahamil, hamil dan menyusu badan; menawarkan kuliah penyelenggaraan hak dan aktiviti melegakan tekanan; memperkayakan hobi dengan aktiviti membaca; dan mengadakan lawatan keluarga serta kem musim panas kanak-kanak untuk membantu mengurangkan tekanan keluarga.
- Meningkatkan Kemahiran dan Keupayaan Profesional: menubuhkan 14 studio juruteknik, termasuk enam untuk pekerja wanita, untuk terlibat dalam inovasi teknikal, penyelesaian masalah dan pertukaran teknikal bagi projek-projek penting, hangat dan sukar yang berkaitan dengan pengeluaran dan operasi syarikat. Pekerja model negara Liu Xia memimpin studio beliau dengan mengambil bahagian dalam beberapa projek saintifik dan teknologi penting kebangsaan dan perbandaran Shanghai, mencapai kejayaan penting dalam teknologi kimpalan rotor turbin wap dan menangani cabaran teknikal yang membingunkan syarikat-syarikat gergasi antarabangsa. Studio inovasi pekerja wanita berfungsi sebagai hab bakat, meningkatkan daya saing teras dengan berkesan untuk bakat terbaik wanita, menetapkan penanda aras pembelajaran untuk kemahiran teknikal dan inovasi serta menggalakkan penambahbaikan komprehensif dalam semangat dan tahap teknikal pekerja wanita, mengoptimumkan struktur bakat yang berkualiti tinggi dan terus meningkatkan kualiti tenaga kerja wanita.
