LONDON, 18 Mei 2021 /PRNewswire/ -- Kesatuan kolektif perniagaan global, The Valuable 500, mengumumkan bahawa ia telah mencapai matlamatnya bagi 500 buah organisasi antarabangsa yang komited untuk menjadikan penyertaan orang kurang upaya sebagai agenda lembaga pengarah mereka yang menjadikannya kesatuan kolektif CEO terbesar di dunia bagi penyertaan orang kurang upaya.
Sejak The Valuable 500 dilancarkan semasa Mesyuarat Tahunan Forum Ekonomi Dunia di Davos pada tahun 2019, beberapa perniagaan yang paling dikenali dari seluruh dunia telah menyertai kempen ini, termasuk Allianz, Apple, BBC, BP, The Coca-Cola Company, Daimler, Deloitte, EY, Google, Johnson & Johnson, Microsoft, Nestle, P&G, Mahindra & Mahindra Ltd., Prada, Shell, Sky, Sony, Twitter, Unilever, Virgin Media, Verizon dan Vodafone.
Keahlian ini merangkumi 36 buah syarikat FTSE 100, 46 buah syarikat Fortune 500 dan 28 buah syarikat Nikkei. Organisasi yang menyokong The Valuable 500 ini mempunyai gabungan pendapatan lebih $8 trilion dan lebih 20 juta orang pekerja di seluruh 36 buah negara yang menunjukkan besarnya jangkauan dan pengaruh kempen ini.
Ia terhasil disebabkan penyelidikan baharu dari The Valuable 500 dan Tortoise Media yang mendedahkan bahawa tiada eksekutif atau pengurus kanan melaporkan tentang orang kurang upaya dalam pelaporan syarikat oleh FTSE 100, manakala hanya 12% melaporkan tentang jumlah pekerja mereka yang dinyatakan sebagai orang kurang upaya.
Walaupun penyelidikan baharu ini menunjukkan penemuan yang ketara tentang penyertaan orang kurang upaya di seluruh FTSE 100, ia juga menunjukkan bahawa keadaan ini akan berubah, dengan 16 daripada 100 syarikat tersebut telah menetapkan sasaran yang berwibawa berkaitan dengan perwakilan daripada orang kurang upaya dan banyak lagi syarikat bersedia untuk melakukan perkara yang sama.
Kesemua ahli The Valuable 500 telah membuat komitmen secara terbuka untuk meningkatkan penyertaan orang kurang upaya dalam organisasi mereka dan perubahan positif telah pun dibuat. Hari ini, The Valuable 500 telah melancarkan fasa 2 kempen ini yang akan mengaktifkan 500 buah organisasi utama untuk bekerjasama bagi merealisasikan penyertaan orang kurang upaya dalam perniagaan.
Sebagai sebahagian daripada usaha ini, 13 Pemimpin Ikonik dalam The Valuable 500 akan bersama-sama membiayai, membina serta menguji program dan penyelesaian ini menggunakan pengalaman industri mereka untuk menjadi pemangkin kemajuan bagi seluruh masyarakat. Para pemimpin ini ialah Allianz, BBC, Deloitte, EY, Google, Mahindra & Mahindra Ltd., LSEG, Omnicom, P&G, Salesforce, Sony, Sky dan Verizon. Apple yang menyertainya pada hari ini sebagai syarikat ke-500, telah menjadi rakan kongsi Ikonik untuk Reka Bentuk Inklusif yang membantu mendorong reka bentuk inklusif pada tahap tertinggi di dalam dan di luar komuniti.
